Welcome to Invis Coach

Leadership Coaching Services

Invis Coach adalah perusahaan pembinaan eksekutif yang berdiri sejak tahun 2005 atas inisiatif Bambang Triyawan, seorang professional coach yang telah menekuni bidang coaching lebih dari 15 tahun. Misi utama Invis Coach adalah mengembangkan pemimpin masa depan untuk membangun organisasi berkinerja tinggi. Invis Coach telah membimbing ribuan eksekutif di lebih dari 70 perusahaan dengan hasil-hasil yang luar biasa melalui coaching yang fokus pada pengembangan kepemimpinan berbasis kinerja. Klien kami melaporkan adanya peningkatan kinerja perusahaan setelah para eksekutif mengikuti program coaching dari Invis Coach. Mereka bekerja dengan self awareness, responsibility, influence, dan action yang lebih kuat. ROI program coaching kami di atas 300%.

Metode coaching yang digunakan oleh Invis Coach adalah behavioral coaching. Dalam metode ini coach mendorong coachee untuk mengubah perilaku atau kinerja sesuai dengan harapan organisasi atau perusahaan. Coach memberikan support atau dukungan yang sangat kuat sehingga perubahan perilaku akan berlangsung secara permanen atau berkesinambungan.

Coach kami adalah profesional yang berintegritas dan kompeten dalam memfasilitasi program-program pengembangan kepemimpinan bagi klien. Coach kami mampu bekerja dalam kultur dan lingkungan bisnis yang berbeda-beda. Kesuksesan klien adalah fokus utamanya. Coach kami memiliki pengalaman lebih dari satu dekade dalam berbagai program pengembangan kinerja dan kepemimpinan.

Our Clients

News Update

Focus to Goals

Focus to Goals

Fokus adalah prinsip alami, sebuah hukum alam. Sinar matahari yang terpancar terlalu lemah untuk menyalakan ...
Komitmen untuk Disiplin

Komitmen untuk Disiplin

Banyak hal tidak dilakukan secara konsisten di dalam organisasi karena lemahnya komitmen. Pemimpin yang berpengaruh ...
Pemimpin yang Berprinsip

Pemimpin yang Berprinsip

Integritas kita juga ditentukan oleh seberapa disiplin kita dalam mematuhi prinsip bersama di dalam organisasi. ...
Menghindari Skandal Moralitas

Menghindari Skandal Moralitas

Satu hal yang paling merusak integritas seorang pemimpin adalah skandal moralitas. Menjauh dari skandal moralitas ...
Membangun Budaya Disiplin

Membangun Budaya Disiplin

Kita telah mempelajari kekuatan visi dan prioritas dalam membangun kinerja individu, tim, dan organisasi. Prinsip ...