About Us

Invis Coach, Profil Coach

Coaches

Coaches
Bambang Triyawan. Founder & CEO Invis Coach. Mengawali karirnya sebagai trainer dan coach di Network 21 dan Andrew Associates. Pada tahun 2005 mendirikan Invis Coach, perusahaan pembinaan eksekutif yang fokus ...

About Invis Coach

About Invis Coach
Invis Coach adalah perusahaan pembinaan eksekutif yang berdiri sejak tahun 2005 atas inisiatif Bambang Triyawan, seorang professional coach yang telah menekuni bidang coaching lebih dari 15 tahun. Misi utama Invis ...

Clients

Clients
Property. PT Margahayuland Development. PT Sharia Green Land. PT Graha Sarana Duta(Telkom Property). Darul Jannah Property. Financial. Bank Syariah Mandiri. Permodalan Nasional Madani. BMT Itqan. BMT Mustama. BMT Mitra Sadaya. ...

The Impact of Coaching

The Impact of Coaching
Kami selalu mengukur efektivitas program leadership coaching dengan mewawancarai klien kami 6-12 bulan pasca program. Berikut ini adalah dampak atau impact yang telah dilaporkan klien kami setelah eksekutif atau leader ...

5 Reasons to Develop Leader

5 Reasons to Develop Leader
Sebagian besar organisasi atau perusahaan masih memandang pengembangan kepemimpinan sebagai hal yang tidak terlalu penting. Tingkat frekuensi atau jumlah jam pelatihan kepemimpinan di perusahaan membuktikan hal itu. Program pengembangan kepemimpinan ...

5 Steps of Coaching Model

5 Steps of Coaching Model
Dalam memfasilitasi program coaching untuk klien kami menggunakan metode yang kami sebut 5 Steps of Coaching Model. Metode ini terdiri dari lima langkah praktis dalam menciptakan perubahan perilaku atau kinerja ...

NEWS AND INSIGHTS

Maximum Action

Maximum Action

Visi dan prioritas tanpa aksi tidak akan menghasilkan apapun. Sehebat apapun strategi Anda, eksekusilah yang akan membuat perbedaan. Tanpa eksekusi kita tidak akan dapat mengubah ...
Prioritas Menggerakkan Kinerja

Prioritas Menggerakkan Kinerja

Pemimpin yang bekerja tanpa prioritas tidak akan menghasilkan sesuatu yang bernilai bagi perusahaan. Karena ia sekedar tampak sibuk, namun sibuknya belum tentu benar-benar produktif. Pemimpin ...
Prinsip 80/20

Prinsip 80/20

Ahli ekonomi Italia, Vilfredo Pareto, bertahun-tahun yang lalu menemukan prinsip yang disebut 80/20 atau sering pula disebut prinsip pareto. Ini menghubungkan sebab dan akibat dalam ...
Fokus pada Prioritas

Fokus pada Prioritas

Pemimpin membuktikan komitmennya terhadap pencapaian visi masa depan dengan menetapkan prioritas dalam setiap aktivitasnya. Prioritas membantu pemimpin dan timnya untuk lebih fokus dalam mencapai tujuan ...
Konsisten pada Visi

Konsisten pada Visi

Untuk mencapai keberhasilan, pemimpin dan organisasi harus konsisten dalam visinya. Bayangkan seorang pilot yang mengubah arah penerbangan. Dalam penerbangan menyimpang satu derajat dari tujuan semula ...
Menginspirasikan Visi Bersama

Menginspirasikan Visi Bersama

Visi yang sudah terpetakan dengan jelas bila tidak disosialisasikan kepada semua orang di dalam organisasi atau perusahaan tidak akan memberikan dampak apapun. Visi dapat menyemangati ...

Temukan Kami

Hubungi Kami

  • Alamat Kami:
    Graha Kadin Kota Bandung, KBBC Suite, Jl Talaga Bodas 31 Bandung
  • 0812 2469 6732
  • 0812 2469 6732
  • info@invis-coach.com
Developed by Naevaweb.com