Team Coaching

Bila tujuan utamanya adalah meningkatkan kinerja organisasi maka pilihannya adalah kerjasama atau sinergi, bukan persaingan. Persaingan tidak akan menghasilkan unjuk kerja terbaik. Mengejar keunggulan dan kinerja terbaik adalah permainan kerjasama. Di dunia yang semakin rumit ini kita semakin membutuhkan falsafah ‘kami, bukan sekedar 'saya’ . Kita tidak akan pernah bisa menciptakan lompatan kinerja organisasi tanpa kerjasama sinergis dengan melibatkan seluruh orang.

Team Coaching adalah program yang difokuskan untuk meningkatkan kapasitas para eksekutif dalam membangun tim yang berkinerja tinggi. Untuk bekerjasama secara efektif dibutuhkan pemahaman yang kuat terhadap prinsip sinergi. Kekuatan sinergi berbanding lurus dengan kematangan setiap anggota tim. Makin kuat karakter dan kompetensi yang dimiliki anggota tim maka makin kuat pula sinergi yang dapat mereka bangun. Tidak ada cara yang instan untuk membangun sebuah pola kerjasama yang harmonis dan saling menguatkan satu sama lain, dibutuhkan tahapan-tahapan yang kuat untuk menciptakan tim yang kokoh.

Team Coaching akan membantu Anda mengubah hal-hal mendasar yang ada di tim Anda sehingga dapat mewujudkan kinerja yang terbaik. Dibutuhkan keterampilan yang mumpuni untuk membangun tim yang benar-benar efektif. Tidak sedikit pemimpin yang menyerah ketika harus berhadapan dengan ego dan keinginan dari masing-masing anggota tim. Akhirnya mereka hanya membiarkan timnya tumbuh tanpa intervensi dan pengembangan yang berarti. Dampaknya sudah jelas, perubahan menjadi lebih lambat bahkan cenderung organisasi akan gagal mencapai berbagai target kinerja. Tim adalah unit organisasi yang memiliki peran strategis dalam membangun kinerja kolektif.

Benefit atau Manfaat Program

  • Membangun kepercayaan yang kuat di dalam tim.
  • Membangun harmonisasi tim.
  • Membangun komunikasi tim yang efektif.
  • Memfokuskan pencapaian target kinerja tim.
  • Mendorong perubahan organisasional secara integratif.

Materi Program

  1. Team Principles
  2. Building Trust
  3. Shared Goals
  4. Maximum Execution
  5. Team Scoreboard
  6. Culture of Feedback
  7. Team Improvement

Format Program

Program ini didesain dalam format group coaching dan one to one coaching. Durasi program Team Coaching adalah 6 bulan dengan sesi coaching dilaksanakan secara mingguan di kantor klien.

Participants

  • Business Owners
  • Directors/CEOs
  • General Managers/Managers
  • Supervisors/Team Leaders
  • High Potential Leaders

Testimonials

"Tim kami menjadi lebih solid dan berkinerja tinggi setelah mengikuti program Team Coaching." (Rahmat Fajar S, PT Lintas Mediatama)

"Team Coaching benar-benar memacu kinerja tim, ini sangat berbeda dengan kebanyakan program team-building yang hanya fokus pada permainan dan having-fun." (Rizkarima Kurniawan, Yayasan Percikan Iman)

"Team Coaching menyatukan kami dalam satu tujuan bersama yang jelas dan konkrit serta bahu-membahu untuk mencapainya." (Nova Heryana, PT Rajawali Advertising)

Call 0812-2469-6732 today for more information.

NEWS AND INSIGHTS

Maximum Action

Maximum Action

Visi dan prioritas tanpa aksi tidak akan menghasilkan apapun. Sehebat apapun strategi Anda, eksekusilah yang akan membuat perbedaan. Tanpa eksekusi kita tidak akan dapat mengubah ...
Prioritas Menggerakkan Kinerja

Prioritas Menggerakkan Kinerja

Pemimpin yang bekerja tanpa prioritas tidak akan menghasilkan sesuatu yang bernilai bagi perusahaan. Karena ia sekedar tampak sibuk, namun sibuknya belum tentu benar-benar produktif. Pemimpin ...
Prinsip 80/20

Prinsip 80/20

Ahli ekonomi Italia, Vilfredo Pareto, bertahun-tahun yang lalu menemukan prinsip yang disebut 80/20 atau sering pula disebut prinsip pareto. Ini menghubungkan sebab dan akibat dalam ...
Fokus pada Prioritas

Fokus pada Prioritas

Pemimpin membuktikan komitmennya terhadap pencapaian visi masa depan dengan menetapkan prioritas dalam setiap aktivitasnya. Prioritas membantu pemimpin dan timnya untuk lebih fokus dalam mencapai tujuan ...
Konsisten pada Visi

Konsisten pada Visi

Untuk mencapai keberhasilan, pemimpin dan organisasi harus konsisten dalam visinya. Bayangkan seorang pilot yang mengubah arah penerbangan. Dalam penerbangan menyimpang satu derajat dari tujuan semula ...
Menginspirasikan Visi Bersama

Menginspirasikan Visi Bersama

Visi yang sudah terpetakan dengan jelas bila tidak disosialisasikan kepada semua orang di dalam organisasi atau perusahaan tidak akan memberikan dampak apapun. Visi dapat menyemangati ...

Temukan Kami

Hubungi Kami

  • Alamat Kami:
    Graha Kadin Kota Bandung, KBBC Suite, Jl Talaga Bodas 31 Bandung
  • 0812 2469 6732
  • 0812 2469 6732
  • info@invis-coach.com
Developed by Naevaweb.com