The Impact of Coaching

Kami selalu mengukur efektivitas program leadership coaching dengan mewawancarai klien kami 6-12 bulan pasca program. Berikut ini adalah dampak atau impact yang telah dilaporkan klien kami setelah eksekutif atau leader mereka mengikuti program leadership coaching dari Invis Coach.

Sebagian besar klien kami(91%) menyatakan bahwa program kami berhasil meningkatkan produktivitas organisasional. 87% menyatakan bahwa program kami berhasil meningkatkan keterlibatan karyawan (employee engagement). Dan 85% menyatakan bahwa program kami berhasil meningkatkan harmonisasi hubungan antara pemimpin dan timnya yang menjadi faktor penting untuk membangun budaya kerja tinggi yang dilandasi kepercayaan(trust).

Di setiap organisasi atau perusahaan hasil dari program coaching berbeda-beda bergantung pada seberapa kuat komitmen dan persistensi para eksekutif untuk menerapkan pemelajaran bersama coach kami. Kami telah melakukan semua upaya yang diperlukan untuk mengubah perilaku para eksekutif sesuai dengan harapan dan kebutuhan stakeholder. Kami selalu menekankan kepada klien kami untuk memilih orang yang siap berkomitmen untuk berubah agar peluang keberhasilan mereka lebih besar saat mengikuti program bersama kami.

NEWS AND INSIGHTS

Memengaruhi dengan Karakter

Memengaruhi dengan Karakter

Siapa orang paling berpengaruh dalam hidup Anda? Apakah ia seorang motivator atau coach? Pemimpin Anda di kantor? Ayah? Ibu? Saya telah bertanya kepada banyak orang. ...
Memengaruhi dengan Paksaan

Memengaruhi dengan Paksaan

Cara tercepat untuk memengaruhi perilaku yang tidak diinginkan adalah memberlakukan ancaman atau hukuman bagi mereka yang tidak bersedia melakukan apa yang kita minta. Ini adalah ...
Memengaruhi dengan Manfaat

Memengaruhi dengan Manfaat

Kita seringkali merasa bahwa motivasi dan niat seseorang bisa dibeli dengan berbagai manfaat yang orang terima setelah mereka menunjukkan perilaku yang si dengan keinginan kita. ...
Memengaruhi dengan Posisi atau Jabatan

Memengaruhi dengan Posisi atau Jabatan

Tidak sedikit pemimpin yang hanya mengandalkan posisinya untuk memengaruhi orang lain. Dengan posisi yang dimiliki pemimpin ingin mengendalikan orang-orangnya. Kalimat yang sering kita dengar dari ...
Seminar High Performance Leadership di Sahid Hotels and Resorts

Seminar High Performance Leadership di Sahid Hotels and Resorts

Pada tanggal 11 Juli 2019, Bambang Triyawan, Founder & CEO Invis Coach, diundang oleh Sahid Hotels and Resorts untuk menjadi pembicara tamu dalam Seminar High ...
Fokus pada Hasil dan Perilaku

Fokus pada Hasil dan Perilaku

Aubrey Daniels, seorang pakar perilaku, mengungkapkan bahwa salah satu cara terbaik untuk meningkatkan produktivitas adalah menunjuk hasil dan perilaku dalam sasaran kerja yang jelas. Sasaran ...

Temukan Kami

Hubungi Kami

  • Alamat Kami:
    Graha Kadin Kota Bandung, KBBC Suite, Jl Talaga Bodas 31 Bandung
  • 0812 2469 6732
  • 0812 2469 6732
  • info@invis-coach.com
Developed by Naevaweb.com